02
ДЖЕРЕЛНИЙ ЗАПИСКорейське джерело
JP ORGANIZATION · КОНСТИТУЦІЙНИЙ КАНОН
Не документ, що розширює повноваження,
але стандарт, який зупиняє тих, хто його тримає.
Запропонована Конституція JP є найвищим внутрішнім стандартом, призначеним вимагати від кожного, хто діє від імені або під керівництвом JP Organization, включно із засновником, зупинитися перед особою, фактами, записами та належною правовою процедурою.
MASTER v5.0 · JP-CONST-ANNALS-2026-0728 · 72 статті, інституційні бюлетені, системні журнали, необхідні реєстри та ратифікаційні додатки · 116 сторінок
01 / ЧИННИЙ ПРАВОВИЙ СТАН
ІНТЕГРОВАНИЙ ПРОЕКТ ДЛЯ РАТИФІКАЦІЇ
Це найвищий внутрішній канонічний текст,
але це ще не чинна конституція.
Він не замінює національну конституцію, керівні документи організації, операційну угоду, документ про зобов’язання або застосовне законодавство. Він може стати чинним текстом лише після того, як усі шість наведених нижче записів існують і кожна організація, до якої він застосовується, законно прийме його.
Реєстр ораторії
Чинний реєстр статуту Ораторію
Дві третини запису
Запис про згоду двох третин усіх членів
Письмова ратифікація
Письмова підтвердження від засновника та президента Pietro Jun
Реєстр рішень
Внесення рішення про ратифікацію до Реєстру рішень
Остаточний інституційний запис
Протокол остаточного рішення Палати тиші
Ефективна копія
Підтверджена дата набрання чинності та номер контрольної копії
02 / П'ЯТЬ КОРЕНІВ
ОСОБА · ФАКТ · ОБОВ'ЯЗОК · ПАМ'ЯТЬ · ПОВТОРНЕ ВІДКРИТТЯ
Кожна стаття повертається
до п'яти коренів.
Швидкість, продуктивність, бажання засновника або продуктивність системи не можуть стерти ці п’ять стандартів.
особа
Гравці, батьки, співробітники, клієнти, люди, які зазнали шкоди, і співавтори не розглядаються лише як джерела доходу, контрактів або ефективності. Гідність, згода, безпека, відновлення та вразливість розглядаються в першу чергу.
Факт
Безпосередньо підтверджені факти відокремлюються від заяв інших людей, обставин, людських висновків, модельних висновків, емоцій, правової оцінки та того, що залишається неперевіреним.
Відповідальність
Носій повноважень, оператор, рецензент, затверджувач і зберігач записів розділені. Оператор не може дати остаточне схвалення власної роботи.
Пам'ять
У разі застосування законного обов’язку щодо збереження або юридичного зберігання оригінали та історії виправлень зберігаються. Інші записи підлягають певним термінам зберігання, контролю доступу та законному видаленню чи анонімізації.
Повторне відкриття
Внутрішня перевірка поновлюється, коли виявляються нові докази, нова шкода, зміна юрисдикції, хибна передумова або конфлікт інтересів. Цей процес не змінює автоматично остаточне рішення суду, строк позовної давності, дійсну угоду чи закриття за рішенням суду.
03 / КОНСТИТУЦІЙНІ ФУНКЦІЇ
ОКРЕМИЙ ПЕРЕГЛЯД · ЗАПИСАНИЙ АВТОРИТЕТ
Перш ніж назвати установу,
записати питання та повноваження.
Наведені нижче функції утворюють публічну структуру ратифікаційного проекту. Вони не називаються робочими органами чи комітетами, доки не буде зареєстровано їх членство, повноваження, дату вступу в силу та відповідальну особу.
Палата тиші
Запропонований рядок остаточного внутрішнього перегляду в проекті ратифікаціїПропонована лінія внутрішнього перегляду, яка після ратифікації схвалює, звужує, затримує, повертає або відхиляє пропозицію щодо перегляду та встановлює нову дату перегляду.
Він не замінює статутні органи будь-якої організації, бухгалтерський облік, загальний збір, юридичні зобов’язання, незалежність відповідального юриста, судові рішення або повсякденне управління.
Ораторій
Обговорення · КоординаціяВін транслює інституційні напрямки та факти з місця та фіксує невдачі, невпевненість, незгоду та приховані тягарі.
Його не називають офіційним органом, доки не буде дійсний реєстр членів і справді інші люди та точки зору.
Засновник і президент
Напрямок · РатифікаціяВін містить остаточне керівництво та ратифікацію, але не може переважити оригінали, докази, застосовне законодавство, дійсні контракти чи правила, які зберігають незгоду.
Сам по собі статус засновника не створює ані незареєстрованих повноважень, ані повноважень зобов’язувати іншу юридичну особу.
Lincoln / Lincoln AI
Послідовні стандарти · Внутрішній контрольВін перевіряє, чи однакові стандарти застосовуються до тих самих ризиків і чи виправдані винятки за згодою, пропорційністю, засобом правового захисту та схваленням людини.
Він не є державним регулятором, юристом чи незалежним органом, що приймає рішення, і не може санкціонувати правові акти чи зовнішнє виконання.
Генрі
Огляд впливу на людинуВін фіксує людську гідність, турботу, вразливість, можливість одужання, примус і вторинну шкоду як окремі фактори огляду.
Це не замінює медичну чи психологічну діагностику чи професійну консультацію.
04 / ТРИ ЮРИДИЧНІ ФУНКЦІЇ
Juris організовує значення,
JPLaw проектує межі, а Legal підтримує виконання.
Ці три функції не замінюють одна одну, і жодна з їхніх назв не створює юридичних повноважень без кваліфікації, юрисдикції та повноважень.
JP Org Juris
Значення · Класифікація · Підсудність · Структура правВін відображає потенційно застосовні закони, повноваження, згоду, докази та форми правового захисту. Це не замінює юридичний висновок кваліфікованого юриста.
JPLaw
Внутрішні конституційні межі та межі відповідностіВін розробляє внутрішні стандарти для дозволу, заборони та зупинки під час формування. Наразі він не надає юридичних рішень, юридичних послуг чи розгляду справ.
JP Sports Group Правовий
Спорт · Виконання сутностіЦе окрема внутрішня функція, яка підтримує підготовку та виконання контрактів, повідомлень, списків доказів, документів відповіді та стандартних процедур у межах, де підтверджено уповноважений персонал і будь-які необхідні зовнішні поради.
05 / ОБОВ'ЯЗКОВІ РЕЄСТРИ
БЕЗ РЕЄСТРАЦІЇ · БЕЗ ВНУТРІШНЬОЇ АВТОРИЗАЦІЇ
Не декларація,
але система живих реєстрів.
«Немає реєстру, немає внутрішньої авторизації». Це означає, що повноваження та рішення без реєстру не визнаються внутрішнім дозволом JP; чинне право визначає зовнішню юридичну силу і права третіх осіб.
Орган Реєстру
Записує, хто що може підписувати, затверджувати, платити чи публікувати
Реєстр рішень
Записує особу, яка приймає рішення, причини, незгоду, обсяг затвердження та дату наступного перегляду
Книга доказів
Записує місцезнаходження оригіналу, зберігача, джерело, час створення та стан збереження
Promise Ledger
Записує, хто дав обіцянку, її зміст та умови, контрагента та термін дії
Реєстр договорів
Записує сторони, юридичну особу, версію, підписи, суму, термін і регулююче право
Юридичне утримання та ланцюг зберігання
Заборони на видалення записів та історія переміщення та доступу до доказів
Позовний хребет
Розділяє факти, звіти, висновки, думки, юридичні оцінки та неперевірені питання речення за реченням
Невідомий паспорт
Записує те, що ще не відомо, необхідні матеріали, відповідальну особу та дату наступного перегляду
Пам'ятка про вплив людини
Записує, як рішення може вплинути на життя, тілесну цілісність, совість, безпеку та відновлення
Чисті руки Леджер
Записує факти, несприятливі для JP, і звичайні альтернативні пояснення
Виправлення та повторне відкриття реєстру
Записує вихідну помилку, причину виправлення, зачеплений обсяг і рішення про повторне відкриття
06 / АВТОРИТЕТ І НЕЗМІННЕ ЯДРО
ЗАПИС ВНУТРІШНЬОГО АВТОРИТЕТУ · БЕЗ ВИДАЛЕННЯ ГІДНОСТІ
Підтвердьте внутрішні повноваження JP через записи,
і ніколи не скасовуйте основні принципи.
- Розмова не означає схвалення.
- Отримання матеріалу не є згодою чи залученням.
- Участь у зборах не створює представницької влади.
- Знання назви JP не дає дозволу на використання його знаків чи матеріалів або внутрішнього доступу до його мережі зв’язків.
- Особисті стосунки із засновником не надають повноважень для організації чи будь-якої пов’язаної особи.
- Письмове повноваження в Реєстрі органів само по собі може бути недостатнім; також має бути підтверджено фактичну юридичну особу, юрисдикцію, кваліфікацію, дійсний договір і правила захисту третіх сторін.
Людська гідність · Свобода від примусу та добровільна згода · Перші докази та збереження оригіналів · Письмовий дозвіл та названа відповідальність людини · Збереження несприятливих фактів та незгоди · Збереження історії виправлень, якщо це законно та без фальсифікації заднім числом · Виправлення, засіб правового захисту та офіційне повторне відкриття після нових доказів
07 / ПРІОРИТЕТ ЧИННОГО ЗАКОНОДАВСТВА
ВНУТРІШНЯ ПІДЛОГА · НІКОЛИ НЕ ЗАМІНЯЄ ЗАКОНУ
Ратифікована Конституція Японії є внутрішнім мінімальним стандартом.
Він не замінює чинне законодавство.
Якщо може існувати конфлікт, зовнішні дії припиняються, поки не буде підтверджено точну юридичну особу, юрисдикцію, кваліфіковану особу та документи. Висновки та причини внесення змін вносяться до Журналу реєстрації рішень. Master Canon не зобов’язує автоматично кожну пов’язану сутність; кожна організація повинна письмово затвердити сферу застосування, юрисдикцію, відповідальну особу, дату набрання чинності, колізійні норми та номер контрольованої копії.
Обов'язкове право
ПОРЯДОК КОНТРОЛЮОбов’язкове законодавство відповідної юрисдикції, судові та регуляторні розпорядження та застосовні професійні правила
Інструкція нижчого рівня не застосовується, якщо вона суперечить правилу вищого порядку.
Інструменти суб'єктів
ПОРЯДОК КОНТРОЛЮКерівні документи кожної організації, операційні угоди, резолюції членів і дійсні контракти чи документи про зобов’язання
Інструкція нижчого рівня не застосовується, якщо вона суперечить правилу вищого порядку.
Ратифікована Конституція Японії
ПОРЯДОК КОНТРОЛЮКонституція JP, прийнята відповідно до законної процедури та зареєстрована як застосовна до організації
Інструкція нижчого рівня не застосовується, якщо вона суперечить правилу вищого порядку.
Правила та інструкції
ПОРЯДОК КОНТРОЛЮПолітика, стандартні процедури, індивідуальні інструкції та результати внутрішньої системи підлягають Конституції
Інструкція нижчого рівня не застосовується, якщо вона суперечить правилу вищого порядку.
08 / ПУБЛІЧНИЙ РЕФЕРЕНТ ФРЕЙМ
ОФІЦІЙНІ ДЖЕРЕЛА · ЮРИСДИКЦІЯ ЩЕ ПОТРІБНА
Використовуйте міжнародні принципи як посилання,
і підтвердити фактичні обов'язки для кожної юрисдикції.
Наведені нижче матеріали є довідковими стандартами, які використовуються для перегляду структури публічного проекту. Вони не представлені як закони, які однаково застосовуються до кожної організації та діяльності JP.
G20/ОЕСР Принципи корпоративного управління 2023
Міжнародний еталонний стандарт для розподілу ролей, незалежного судження, конфлікту інтересів, внутрішнього контролю, звітності та ліній відповідальності
Офіційне джерелоКерівні принципи ООН щодо бізнесу та прав людини
Довідковий стандарт для виявлення, запобігання та зменшення ризиків для людей, постійної належної перевірки та доступу до засобів правового захисту
Офіційне джерелоЗагальний регламент ЄС щодо захисту даних
Там, де застосовується сфера дії ЄС, правові стандарти щодо обмеження цілей, мінімізації, підзвітності, проектного захисту та записів обробки
Офіційне джерелоNIST IR 8387
Публічні технічні рекомендації щодо цілісності та доступності цифрових доказів, метаданих та історії передачі; це не закон
Офіційне джерелоNIST AI Risk Management Framework 1.0
Добровільна структура для управління, відображення, вимірювання та управління ризиками штучного інтелекту, включаючи людські ролі, нагляд і документацію
Офіційне джерелоФедеральні правила цивільного судочинства США · Правило 37(e)
Посилання на конкретну юрисдикцію щодо нездатності зберегти інформацію, що зберігається в електронному вигляді, у федеральних судових процесах США; це не загальний обов'язок
Офіційне джерело09 / СУЧАСНИЙ СТАН
Структура існує, щоб захищати.
Вона не претендує на повноваження до ратифікації.
Master v5.0 — це інтегрований проект законодавчих актів для ратифікації. Його не називають ПРИЙНЯТОЮ КОНСТИТУЦІЄЮ чи РАТИФІКОВАНИМ КАНОНОМ, доки не буде підтверджено всі шість записів про ратифікацію та законне прийняття кожною юридичною особою.