RAW PRUDENCE
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PROJECT INNOCENCEJP ORGANIZATION

EQUIDAD · PROTECCIÓN · REVISIÓN

Todas las marcas. Una vía para ser escuchado.

Un marco compartido de protección y revisión para todas las personas vinculadas a JP. Encuentra la vía que se ajuste a tu situación, incluida una opción fuera de la línea operativa.

01 / ENCUENTRA TU VÍA

Tres puertas. El apoyo adecuado.

01

Asuntos de servicio y contrato

Los horarios, los reembolsos ordinarios, las preguntas habituales y los errores sencillos empiezan por el equipo de servicio existente de la marca.

Encontrar tu marca ↗
02

Equidad y protección

Las represalias, la discriminación, los impagos, las promesas engañosas, las vulneraciones de derechos, el acoso o la ocultación de registros pueden plantearse directamente a través de Project Innocence.

Solicitar apoyo ↗
03

Riesgo inmediato y plazos

Ante un peligro inmediato, contacta con los servicios de emergencia locales. En caso de detención, desahucio, deportación, plazos jurídicos inminentes o pruebas que puedan desaparecer, busca cuanto antes la ayuda local cualificada pertinente. No esperes una respuesta por correo.

Al escribir a un canal jurídico, indica primero cualquier plazo conocido y la jurisdicción. Estos buzones no son servicios de respuesta a emergencias.

Ver la vía de solicitud ↗

No tienes que completar cada vía por orden. Un problema de servicio que implique seguridad, represalias o un conflicto puede pasar directamente a revisión de protección.

02 / TU MARCA, TU SITUACIÓN

Relaciones distintas. El mismo derecho a una revisión.

01Protección de jugadores y entrenadoresJP Sports Group / J&P Sportsmanagement / Athlete Trinity

Salarios u honorarios impagados, condiciones contractuales ocultas, amenazas a la carrera profesional, discriminación, retención de documentos de identidad, atención de lesiones y derechos de imagen.

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02Protección de menores, jugadores y familiasJP Academy System / Grupo ERES / Project Go Pro / Estrella

Seguridad de menores, abuso o acoso, promesas engañosas de colocación, costes sin explicar, alojamiento inseguro y represalias tras plantear inquietudes. La seguridad va antes que el rendimiento.

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03Protección en viajes, campus y situaciones transfronterizasERESFUTBOLISTA / Passport / Football Passport

Viajes y alojamiento, campus o pruebas no prestados, retención de pasaportes, conducta de socios locales, errores de traducción y presiones que restringen la libertad de movimiento.

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04Derechos de creadores y atribución justaJP Cultura / JP Arts / Sense & Sensibility Work Studio / Make Jane Austen Proud

Uso de obras sin acuerdo, falta de atribución o pago, uso indebido del nombre o la imagen, coacción, ediciones que alteran el significado y publicación sin consentimiento.

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05Relato, consentimiento y protecciónERESConfessions / Medios

Un relato no es permiso para publicar. Cuando surge una preocupación de protección, deben pausarse la publicación, la edición y las entrevistas; conservarse el original y revisarse la seguridad. Cualquier publicación posterior requiere consentimiento y verificación independientes.

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06Integridad en el trabajo, el acceso y las promesasTrustcraft

Promesas incumplidas de remuneración o participación societaria, contribuciones no pagadas, ideas apropiadas, selección o exclusión opacas y pérdida de acceso tras plantear una preocupación.

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07Equidad con socios, inversiones y relaciones comercialesJ&P Sports Investments & Marketing / Trade

Pagos de liquidaciones y por referencias, afirmaciones engañosas sobre inversión o patrocinio, uso no autorizado de marcas, uso de fondos no revelado y responsabilidades transfronterizas. Las inquietudes se revisan sin presuponer una conducta delictiva.

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08Protección de la dignidad, los cuidados y la recuperaciónBright Tiger / The Care / JP Garments

Dignidad y seguridad durante el apoyo o la recuperación, exposición de información personal, participación familiar, control excesivo, trabajo en la cadena de suministro y trabajo no remunerado.

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09Protección en el trabajo y al comunicar irregularidadesJP Organization / Oficinas regionales / JP Reception

Instrucciones indebidas, acoso, transferencia injusta de responsabilidad, eliminación de pruebas, conflictos ocultos y represalias. Una persona implicada en una preocupación no debe controlar su revisión ni su cierre.

Solicitar apoyo del proyecto ↗

03 / SOLICITUDES DE APOYO DEL PROYECTO

Cuéntanos qué ayuda necesitas.

Si has sufrido una injusticia, puedes presentar una solicitud a Project Innocence. El proyecto revisa las solicitudes y selecciona los asuntos que puede apoyar. El apoyo a los asuntos seleccionados es gratuito; su alcance se explica después de la selección.

Marca de origenCualquier marca / sin especificarCambiar
01 / Solicitudes de apoyo del proyecto

Project Innocence

Presenta una solicitud si has sufrido una injusticia. El proyecto revisa las solicitudes y selecciona los asuntos que puede apoyar gratuitamente. El alcance del apoyo se explica después de la selección.

innocence@rawprudence.orgRedactar una solicitud de apoyo

Tu aplicación de correo se abre únicamente con la dirección que elijas. Revisa el borrador y envíalo tú. Empieza por la marca, una categoría breve, cualquier plazo urgente y una forma de contactarte. Confirma la persona revisora y cómo transferir material original o sensible antes de enviarlo.

No adjuntes originales sensibles, expedientes completos, documentos de identidad ni otro material confidencial al primer correo. Si se necesita material, primero deben confirmarse la persona revisora y el método de transferencia. Enviar un relato no equivale a consentir su publicación.

La solicitud, la selección, el alcance y el encargo jurídico son independientes.

Solicitar no equivale a ser seleccionado. La selección no confirma el alcance del apoyo, y el apoyo del proyecto no constituye un encargo jurídico. El alcance del apoyo se explica después de la selección. Cualquier representación jurídica profesional requiere un acuerdo independiente con el abogado o despacho responsable. Esta vía de solicitud al proyecto no abre la recepción general de encargos de representación de JPLaw ni modifica las cualificaciones profesionales.

04 / EL MARCO DE REVISIÓN

Protección antes de escalar el asunto.

La naturaleza de la preocupación determina la vía. Estos niveles describen responsabilidades, no obstáculos que debas superar.

  1. 00

    Resolución del servicio

    Utiliza la vía de servicio existente de la marca para horarios, reembolsos ordinarios y errores sencillos.

  2. 01

    Injusticia reiterada

    Los conflictos reiterados o las explicaciones insuficientes pueden requerir una revisión con una persona de enlace de protección de la marca.

  3. 02

    Revisión central de protección

    Canaliza las represalias, la discriminación, las inquietudes sobre derechos, los impagos o los posibles engaños a través de Project Innocence.

  4. 03

    Urgencia y conservación

    Prioriza la seguridad, los menores, la pérdida de registros y los plazos. Cuando sea necesario, busca primero ayuda de emergencia o ayuda local cualificada.

  5. 04

    Derivación jurídica

    JPLaw / Res Publica considera la jurisdicción, la especialidad y los conflictos antes de establecer una conexión con un abogado independiente.

Una vía fuera de la línea operativa

Una persona implicada en una preocupación no debe decidir el acceso, controlar la revisión ni cerrar su propio caso. Señala cualquier conflicto antes de compartir detalles. Si el propio proyecto está implicado, identifica ese conflicto; una persona implicada no debe controlar por sí sola la revisión. Puede ser apropiado acudir a un abogado independiente.

La persona de enlace y la responsable del caso

La función de la persona de enlace de la marca es escuchar la preocupación, identificar la urgencia, ayudar a conservar originales y solicitar una revisión central, no decidir sobre el fondo ni prometer un resultado. Una persona responsable central y una referencia del caso deben confirmarse a través del canal de revisión, comprobando primero los conflictos.

¿Quién contribuye a la revisión?

El protocolo reúne pruebas y contexto (Sentinel), cuestiones y autoridad (Juris), especialización técnica pertinente, registros financieros (NUMERUS), jurisdicción (Atlas), lenguaje y significado (Hikari), conservación (Chromite), y seguridad humana y recuperación (The Care / Bright Tiger). Las personas que asumen estas funciones se confirman para la preocupación concreta.